Áttekintjük, hogy a december 1-től hatályos 2024-es minimálbér és garantált bérminimum milyen jövedelmeket, kedvezményeket és közterheket pontosan melyik időponttól és miként érint. Azt gondoltuk, hogy
Az évközi változástól eltekintve is szinte napi szinten felmerülő kérdés az, hogy egy adott vállalkozásban milyen jogviszonyban és közterhek megfizetésével lehet, illetve észszerű foglalkoztatni valakit,
Országszerte több mint 1 800 000 vállalkozást tartanak nyilván, aminek közel harmada társas vállalkozás. Manapság egyáltalán nem szokatlan, hogy egy embernek több jogviszonya van egy
A társadalombiztosítás ellátásaira jogosultakról, valamint ezen ellátások fedezetéről szóló 2019. évi CXXII. törvény (új Tbj.) 2020. július 1-én történő hatályba lépésével a járulékfizetési kötelezettség egyes
A társadalombiztosítás ellátásaira jogosultakról, valamint ezen ellátások fedezetéről szóló 2019. évi CXXII. törvény (új Tbj.) 2020. július 1-én történő hatályba lépésével olyan új szabályokat kell
A társadalombiztosítás ellátásaira jogosultakról, valamint ezen ellátások fedezetéről szóló 2019. évi CXXII. törvény (új Tbj.) 2020. július 1-én történő hatályba lépésével módosul néhány fontos szabály,
A gazdasági társaság tagját, ügyvezetőjét érintő jogviszonyok helyes besorolása napi szinten kérdéseket vet fel mind a vállalkozók, mind a könyvelők, adótanácsadók, bérszámfejtők részéről. Ebben a
2018-as évhez hasonlóan 2019-ben is az év utolsó előtti napján hirdették ki a következő évi minimálbér összegét. A Magyar Közlöny 2019. évi 222. számában megjelent
Hosszú vajúdást követőn megszületett, illetve a Magyar Közlöny 2018. évi 217. számában (2018. december 30.) meg is jelent a Kormány 324/2018. (XII. 30.) Korm. rendelete, ami szerint
csak akkor küldök hírlevelet, ha közlésre érdemes információkat szeretnék átadni.
kérem kövesse Facebook oldalam, hogy értesülhessen az új blog bejegyzéseimről.
