Hosszú vajúdást követőn megszületett, illetve a Magyar Közlöny 2018. évi 217. számában (2018. december 30.) meg is jelent a Kormány 324/2018. (XII. 30.) Korm. rendelete, ami szerint a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) 2019. január 1-től:
- havibér alkalmazása esetén 149 000 Ft /hó
- hetibér alkalmazása esetén 34 260 Ft /hét
- napibér alkalmazása esetén 6 860 Ft /nap
- órabér alkalmazása esetén 857 Ft /óra
A legalább középfokú iskolai végzettséget/szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló garantált bérminimuma a teljes munkaidő teljesítése esetén 2019. január 1-jétől:
- havibér alkalmazása esetén 195 000 Ft /hó
- hetibér alkalmazása esetén 44 830 Ft /hét
- napibér alkalmazása esetén 8 970 Ft /nap
- órabér alkalmazása esetén 1 121 Ft /óra
Mivel a minimálbér változása egyéb ellátásokat és kötelezettségeket is érint, a teljesség igénye nélkül nézzünk egy rövid áttekintést, amolyan emlékeztető listát, amire egész évben rápillanthatunk, ha 2019 számaira van szükségünk.
Az egyszerűség kedvért az alábbi táblázatban jelzett összegek a főállású társas- és egyéni vállalkozó minimum kivét esetén történő számításait tartalmazzák...a teljes cikk a www.ado.hu oldalon olvasható, folytatásért kattintson ide.
publikálva 2019. január 7.
